Experiencias de Aprendizaje: ¿Qué son?
La experiencia de aprendizaje (Learning Experience) es la manera en que una persona que aprende percibe sus interacciones durante la acción formativa, con otros aprendices y con el objeto de aprendizaje. La experiencia de usuario, la facilitación, orientación y acompañamiento, el entorno de aprendizaje son componentes que influyen en la valoración de la experiencia global.
Esta incluye los aspectos cognitivos y emocionales que percibe y siente una persona al interactuar dentro de una acción formativa, en un canal digital, en este caso cuando se trata de una acción formativa en línea.
La experiencia de aprendizaje se materializa durante la impartición de la acción formativa. Una experiencia de aprendizaje bien diseñada empieza antes de la impartición de la clase o lección, se intensifica durante la misma y perdura hasta la siguiente.
Equipo AulaGlobal
Gestionar la experiencia de aprendizaje es más que facilitar una acción formativa
De allí que la gestión de la experiencia de aprendizaje consiste en la mejora continua de la calidad de las relaciones entre una estrategia de aprendizaje y los aprendices, atendiendo a las vivencias y las emociones que se producen en cada interacción bajo la premisa de alcanzar vínculos emocionales estables y duraderos que consoliden una relación con lo aprendido (apropiación) y plenamente satisfactoria para sus estudiantes.
Un proceso interactivo
La experiencia de aprendizaje es un proceso interactivo multidimensional entre una persona y los componentes del proceso de enseñanza-aprendizaje, incluidos otros participantes o alumnos, el facilitador, los contenidos, las actividades y recursos de aprendizaje, así como la estrategia y las técnicas indicadas para aprender. Se desarrolla a través de los puntos de contacto que les vinculan; tanto los que están bajo control en el entorno de aprendizaje, como los que no.
Próximamente, le estaremos haciendo una entrega relacionada con el diseño de este tipo de experiencias.